Digitala kurser

Många önskar små och stora förbättringar - och 8 av 10 misslyckas. Vi erbjuder vi roliga kurser som snabbt ger förändringskompetens - så att alla kan lyckas.

Klicka på varje kurs för att se vad du kan prova gratis.
 

Hur uppnå nyårslöftet - eller ett annat konkret mål

Har du bestämt dig för en förändring med start i det nya året? Denna korta kursen ger dig konkreta verktyg för att lyckas. Kursen är beräknad att ta en timma. Maximum.
 




Nycklar för livsglädje

Önskar du verktyg för att skapa det liv du egentligen önskar dig? Är du redo för att undersöka vad som finns utanför ekorrehjulet?

Nycklar för livsglädje är kursen för dig som vill ha något mer ut av livet.

Kulturutveckling i organisationer

Kursen ger dig verktyg för ett medvetet tillvägagångssätt till hur utveckla och förändra en organisationskultur.




 



 




Förändrings-ledning i praktiken

Få ett mer medvetet tillvägagångssätt och verktyg för förändringsledning.





 

Feedback på ett schysst sätt

Få tillgång till enkla uppmärksamheter och verktyg som hjälper dig att lyckas med att ge konstruktiv feedback.

Varje gång. 


 




 




Projektledning på 1-2-3

Kursen för dig som skall leda ett projekt och önskar ett enkelt tillvägagångsätt och verktyg för att lyckas.





 

Konflikthantering och förhandling


Blir du frustrerad av ändlösa diskussioner?
 

Få konkreta verktyg för att förhandla med intention om bästa möjliga resultat för alla parter.




 




Effektiva möten - hantera mötesutmaningar

Kursen ger dig ett mer medvetet tillvägagångssätt och verktyg för att leda möten. Lär dig att planera, leda och bidra till effektiva möten. Även när utmaningar uppstår.

 



Fysiska kurser

  • Vill du ha nya resultat?
  • Vill du öka din och din organisations förmåga att hantera förändringar?
  • Vill du ha kunskap och flexibla verktyg som gör att du kan navigera bland alla metoder och modeller i kommunikation och ledarskap?
  • Som kan göra din vardag enklare?


Att utveckla organisationens förmåga att hantera nya förutsättningar är 1 av de 5 största utmaningarna som företag och organisationer i Sverige står inför de närmsta 5 åren enligt en studie gjord av SIQ (Swedish Institute for Quality).

Vidare pekar studien på att kompetenta medarbetare är central och något av en kritisk förutsättning för en verksamhet. Detta kräver i sin tur en varumärkesstyrka om man ska kunna attrahera de bästa, en förmåga som inte är given och som utgör en betydande utmaning på sikt. Därav är det av vikt att vara en attraktiv arbetsgivare.

Mina skräddarsydda kurser ger er verktyg som snabbt ger förändringskompetens och viktiga ingredienser för varumärkesstyrka. Som även resulterar till ökad produktivitet och arbetsglädje.



Vanliga kundspecifika teman;

  • Arbetsglädje
  • Konstruktiv feedback på ett schysst sätt
  • Motivation, skapa engagemang
  • Social och organisatorisk arbetsmiljö AFS 2015:4
  • Systematiskt arbetsmiljöarbete ISO 45001
  • Effektiva möten
  • Konflikthantering och förhandling

Varierande pedagogiska aktiviteter används för insikt och inlärning på kortast möjliga tid i en trygg miljö. Ett exempel är ett spel där smågrupper navigerar sig fram till insikt och förståelse genom varierade uppgifter, utmaningar, reflektion och exempel.

Det går även utmärkt att kombinera digital del med uppföljande fysisk kurs.

Kurser anordnas på svenska och engelska.

 


Välkommen med frågor och anmälan

Maila info@disciplinda.se så återkommer jag till dig!