Digitala kurser

Många önskar små och stora förbättringar - och 8 av 10 misslyckas. Vi erbjuder vi roliga kurser som snabbt ger förändringskompetens - så att alla kan lyckas.

Klicka på varje kurs för att se vad du kan prova gratis.
 

Hur uppnå nyårslöftet - eller ett annat konkret mål

Har du bestämt dig för en förändring med start i det nya året? Denna korta kursen ger dig konkreta verktyg för att lyckas. Kursen är beräknad att ta en timma. Maximum.
 

Konflikthantering och förhandling

Blir du frustrerad av ändlösa diskussioner?
 

Få konkreta verktyg för att förhandla med intention om bästa möjliga resultat för alla parter.



 



 

Nycklar för livsglädje

Önskar du verktyg för att skapa det liv du egentligen önskar dig? Är du redo för att undersöka vad som finns utanför ekorrehjulet?

Nycklar för livsglädje är kursen för dig som vill ha något mer ut av livet.

 



 

Feedback på ett schysst sätt

Få tillgång till enkla uppmärksamheter och verktyg som hjälper dig att lyckas med att ge konstruktiv feedback. 
Varje gång. 





 



 


Fysiska kurser

Dessa öppna kurser arrangeras i samarbete med Studieförbundet Vuxenskolan, kursbeskrivningarna återfinns även i Studieförbundet Vuxenskolans program.
 

Nycklar för arbetsglädje
- Organisationens viktigaste verktygslåda
För ökad produktivitet och engagemang

  • Vill du ha nya resultat?
  • Vill du öka din och din organisations förmåga att hantera förändringar?
  • Vill du ha kunskap och flexibla verktyg som gör att du kan navigera bland alla metoder och modeller i kommunikation och ledarskap?
  • Som kan göra din vardag enklare?
Att utveckla organisationens förmåga att hantera nya förutsättningar är 1 av de 5 största utmaningarna som företag och organisationer i Sverige står inför de närmsta 5 åren enligt en studie gjord av SIQ (Swedish Institute for Quality).

Vidare pekar studien på att kompetenta medarbetare är central och något av en kritisk förutsättning för en verksamhet. Detta kräver i sin tur en varumärkesstyrka om man ska kunna attrahera de bästa, en förmåga som inte är given och som utgör en betydande utmaning på sikt. Därav är det av vikt att vara en attraktiv arbetsgivare.

Denna kurs är en introduktion till verktyg som snabbt ger förändringskompetens och viktiga ingredienser för varumärkesstyrka. Som även resulterar till ökad produktivitet och arbetsglädje.


Stickord;
INTE #Metoo i min organisation
AFS 2015:4 Social och organisatorisk arbetsmiljö
Organisationens främsta utmaningar


Några av kursens teman;
  • Säkra enighet mellan löften och leveranser
  • Vara en tydlig ledare/medarbetare
  • Säkra respekt och integritet
  • Förebygga stress
  • Organisatoriskt och socialt & systematiskt arbetsmiljöarbete
  • Vara en tydlig ledare/medarbetare
  • Säkra respekt och integritet
  • Få alla att dra åt samma håll
  • Konstruktiv feedback på ett schysst sätt


Delar av kursen är uppbyggd som ett spel för insikt och inlärning på kortast möjliga tid och samtidigt vara rolig! I dessa moment navigerar smågrupper sig fram till insikt och förståelse genom varierade uppgifter, utmaningar, reflektion och exempel.

Omfattning: 2 dagar, kl 09.00 – 16.30
Datum: Torsdag 7/3 & 14/3
Plats: Floda/Tollered (3 mil från Göteborg)
Kostnad: 1500 sek


Önskar du att kursen genomförs internt i din organisation?

Välkommen att ta kontakt för förslag. Kursen kan även hållas på engelska.

 

Välkommen med frågor och anmälan

Maila info@disciplinda.se så återkommer jag till dig!